Die E.HRM wurde im Jahre 2010 gegründet und ist spezialisiert auf professionelle Personal Beratung in der ganzen Bandbreite der Personalarbeit. Wir sind auf die Optimierung von HR-Geschäftsprozessen, Aufbau von HR-Service Organisationen und HR Systemen spezialisiert.
Wir legen höchsten Wert auf erstklassige und Zeitgerechte Beratung, da viele Projekte schon am Anfang scheitern oder holprig starten, das kostet viel Zeit, nerven und natürlich viel Geld.
Zeit ist Geld – auch für unsere Kunden. Deshalb arbeiten wir in optimierten Prozessen und mit einem gut eingespielten Team. So können wir garantieren, dass wir Sie stets zeitnah bedienen können und dass es nicht zu Wartezeiten kommt.
Dank jahrelanger Erfahrung als HR Verantwortlicher und HR-IT Berater sprechen wissen war ganz genau was Sie möchten und wohin der Weg geht.
Ich bin Experte bei der Optimierung von HR-Geschäftsprozessen, Aufbau von HR-Service Organisationen und HR Systemen (SAP HCM – Success Factors – Loga und Paisy. Von der Konzeption und Implementierung bis hin zu Interim Management Mandate. Ich unterstütze meine Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten. Dabei helfe ich meinen Kunden bei der Entscheidungsfindung von strategischen Zielen. Meine Erfahrung aus 10 Jahre HR-Systeme und 12 Jahre in der Personalarbeit helfen mir schnell die Problematiken zu erkennen und den Kunden zu helfen seine Probleme zu lösen und seine Ziele zu erreichen.
Als Führungskraft und HR-Verantwortlicher habe ich mehrere Jahre Erfahrung in der Führung von komplexen HR-Organisationen und Teams. Employee LifeCycle ist ein Prinzip zur Umsetzung verschiedener Prozesse und ein wesentlicher Teil meiner Arbeit.
Zeit ist Geld – auch für unsere Kunden. Deshalb arbeiten wir in optimierten Prozessen und mit einem gut eingespielten Team. So können wir garantieren, dass wir Sie stets zeitnah bedienen können und dass es nicht zu Wartezeiten kommt.
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